GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Hızlı ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,
• İnsan Kaynakları fonksiyonları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• İnsan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli,
• Bordro hazırlama konusunda deneyimli,
• İyi derecede MS Office bilgisine sahip,
• İyi seviyede İngilizce bilen,

İş Tanımı;

• İnsan Kaynakları analitik sistemlerini kurgulamak ve hayata geçirmek,
• Organizasyonel planlama ve ücret yönetim sisteminin kurgulanması ve takibi,
• Hedefler ile yönetim sürecini ve buna bağlı performans ölçme sürecinin takibi,
• Bütçe sürecinin takip edilmesi,
• ERP İK sistemlerindeki geliştirmeleri planlamak, kapsam dokümanlarını  oluşturmak ve canlı geçiş sürecini yürütmek,
• İK konusunda uygulamaları takip etmek ve iyi uygulamaların şirkete kazandırılması,
• İhtiyaçlar doğrultusunda raporları tasarlamak, geliştirmek, analiz etmek ve dashboard ortamına aktarılmasını sağlamak,
• Mevcut projelerimizde stratejik hedef ve amaçları doğrultusunda organizasyonel verimlilik çalışmalarına katkıda bulunmak.