İnsan Kaynakları Stajyeri Gelal Çorap Sanayi ve Ticaret A.Ş İstanbul(Avr.)(Esenyurt)

Merhaba. Bugün yaptığımız iş görüşmesiyle ilgili içimde kalan bir durumu açıkça ifade etmek istiyorum. Görüşmenin başından itibaren sürecin olumlu ilerlediği, hatta güvenlik amiriniz tarafından pozisyon için uygun bulunduğum açıkça belirtilmişti.

Ancak daha sonra görüşmeye dâhil olan müdürünüzün, yalnızca vücudumda bulunan bir dövmeyi gerekçe göstererek olumsuz değerlendirme yapması, sürecin tamamen farklı bir noktaya taşınmasına neden oldu. Bu durumu son derece yanlış ve adaletsiz buluyorum.

Dövmenin; bir insanın iş ahlakını, disiplinini, sorumluluk bilincini ya da kurallara uyumunu ölçen bir kriter gibi görülmesi profesyonel bir yaklaşım değildir. Çalışanların niteliği dış görünüşle değil, yaptığı işle ve duruşuyla değerlendirilmelidir.

Bu mesaj bir iş talebi değildir. Yalnızca, olumlu ilerleyen bir sürecin tek bir kişinin kişisel bakış açısıyla ve dış görünüş üzerinden sonlandırılmasının ne kadar hatalı olduğunu belirtme ihtiyacı duydum. İnsanları emekleriyle değil, dış görünüşleriyle elemek kurumsallıkla bağdaşmaz. Bu yaklaşımı kabul etmediğimi özellikle belirtmek istedim.