Rebul Şirketler Grubu bünyesinde yetiştirilmek üzere “İnsan Kaynakları Stajyeri” pozisyonumuz için arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• İnsan Kaynakları projelerine farklı fikirler geliştirilmesine,

• Prosedürler, görev tanımları ve organizasyon yapısının oluşturulmasına ve takip edilmesine,

• CV taraması yapılmasına,

• Aday ile iletişime geçilerek mülakat organizasyonlarının planlanmasına,

• Sistem üzerinden envanter gönderilmesine,

• Referans kontrol aşamalarının tamamlanmasına,

• İşe giriş evrak sürecinin takip edilmesi ve işe başlayacak kişi için gerekli hazırlıkların gerçekleştirilmesi için ekibe destek olmak.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans  programlarında öğrenimi devam eden ya da yeni mezun,

• MS Office programlarını kullanabilen,

• Minimum haftanın 3 günü ofise gelebilen,

• İnsan Kaynakları departmanında çalışmaya hevesli,

• Öğrenmeye açık ve istekli,

• Takım çalışmasına yatkın ve iletişimi kuvvetli,

• İstanbul’da ikamet eden adaylar öncelikle değerlendirilecektir.