GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

FRITERM 1979 yılında İstanbul’da kurulmuştur. Ticari soğutma, Endüstriyel Soğutma ve İklimlendirme sektöründe projelendirme, imalat, taahhüt ve satış faaliyetleri ile gelişimini sürdürmüştür.

 
Süreç içinde kanatlı borulu ısı eşanjörlerinde uzmanlaşmış olup İklimlendirme; Endüstriyel Soğutma; Enerji ve Proses Soğutma sektörüne yönelik hemen her türlü kanatlı borulu ısı değiştiriciyi kendi özgün yazılımını kullanarak tasarlamakta ve üretmektedir.

Halen İstanbul Tuzla’ da 13.000 m² ve Kocaeli Dilovası’nda 38.000 m² olmak üzere toplam 51.000 m2 kapalı alana sahip iki üretim tesisi, AR&GE Merkezi,Friterm Akademi; 350 yetkin personeli, modern makina ve donanımı ile FRİTERM sektördeki öncü tedarikçi rolünü pekiştirmiştir.

 FRİTERM ISO 9001-2015; Çevre Yönetim Sistemi ve ISG Yönetimini de içeren Entegre Yönetim Sistemine ayrıca Ürün Performans sertifikaları ile Avrupa ve C.I.S. Ülkeleri Uyumluluk sertifikalarına (CE; EAC) sahiptir.

 
Doğaya Dost Sanayi ilkesi ile uyum içinde çalışmasını sürdüren FRİTERM Dilovası Ana Üretim Tesisinde çevreye azami özen gösterilerek, güneş (PV) , doğal kaynaklardan enerji elde eden yeşil bina standartlarında inşa edilmiş ve BREEAM Very Good seviyesinde sertifikalanmıştır.

Dilovası Makine Organize Sanayi ve Tuzla Deri Sanayi Yerleşkemizde Stajyer olarak alınmak üzere; 

• Üniversitelerin Mühendislik Fakülteleri (Makine, Endüstri,İmalat, Enerji                        Sistemleri  Öğrencileri

• Üniversitelerin MYO öğrencileri

• Zorunlu Stajı  en az 40 iş günü olan 

• Bilgisayar kullanım bilgisi olan

• İngilizce bilen

• Araştırmacı, dikkatli, analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği gelişmiş,

• İstanbul Anadolu Yakası ya da Gebze’de ikamet eden ya da edebilecek

STAJ KAPSAMI 

Stajyerlerimiz staj süresi boyunca bir staj sorumlusu gözetimi altında kişisel ve teknik yetkinliklerini geliştirebilecekleri  beceri eğitimlerini almaktadırlar. Bunun yanı sıra  Üniversite Staj Programımız kapsamında stajyerlerimizin Doğaya Dost Sanayi vizyonuyla ek bir çalışma/ proje/araştırma yapmayı kabul etmeleri beklenmektedir. Stajyerlerimizin firma içinde staj yaptıkları süre içinde Sosyal Sorumluluk Projemiz olan Bizim Sokağın Çocukları Projesinde gönüllü olarak çalışma imkanına sahiptirler.